| Les outils du coaching au service des managers |
|  | Suivre la formation "Les outils du coaching au service des managers" permet de découvrir les outils de base du coaching et d'apprendre à les mettre en application dans sa vie quotidienne, tant au niveau personnel que professionnel.
Quatre jours de formation, pour intégrer les outils du coaching.
Les objectifs de la formation:
Acquérir les connaissances de base du coaching.
Savoir utiliser les outils de base du coaching pour se motiver et motiver son équipe.
Savoir fixer un objectif et assurer le suivi.
Savoir établir un plan d’actions de progression.
Avoir une meilleure connaissance et maîtrise de soi.
Mobiliser ses propres ressources et celles de ses collaborateurs.
Pouvoir communiquer de façon assertive.
Publics: personnel d’encadrement, DRH, chef d'entreprise....
4 jours (2 X 2 jours ou 1 X 4 jours)
Sur toute la France en: Intra-entreprise
Programme sur demande |
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| Ennéagramme et communication |
| | La connaissance de soi et des autres permet de mieux comprendre sa façon de fonctionner, ses comportements, ses attitudes et ses choix. Dès lors, rencontrer l’autre ne constitue plus une difficulté, car les personnes s’acceptent telles qu’elles sont.
La connaissance de soi optimise la force des équipes, et la performance collective s’améliore rapidement.
L’approche agit sur 4 niveaux :
Une plus grande lucidité par rapport à ses comportements et à leur impact sur les autres.
Un plus haut degré de sincérité dans les relations interpersonnelles.
Un sens accru dans sa détermination personnelle et dans ses choix.
Une implication personnelle adaptée et accrue dans la communication au sein de l’équipe et de l’entreprise.
Tout public: particuliers, formateurs, coachs, RH, travailleurs sociaux, personnel de santé....
5 jours: Inter
Région Auvergne (environ de Clermont-Ferrand) du 7 au 11 juillet 2008
Inscriptions à partir du 2 janvier 2008
Programme sur demande |
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| Gestion des conflits - médiation |
| | Un conflit est toujours chargé d’émotions négatives et destructrices, c’est pour cette raison qu’il doit être traité rapidement et avec efficacité par un manager rodé aux techniques de résolution du conflit. Le conflit deviendra alors utile car il permettra de faire évoluer les individus vers une forme de communication et de coopération plus efficace au sein du groupe
Deux jours de formation pour apprendre à gérer un conflit.
Les objectifs de la formation:
Comprendre le mécanisme du passage de la crise en conflit.
Acquérir un savoir-faire et un savoir-être permettant d'intervenir avec efficacité dans la résolution de conflits.
Publics: personnel d'encadrement, DRH, chef d'entreprise...
2 jours:
Sur toute la France en: Intra-entreprise
Programme sur demande |
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| Estime de soi, confiance en soi |
| | De nombreuses études montrent comment l’estime de soi est au cœur de la performance des personnes, des équipes et des entreprises.
L’estime de soi, source de la confiance en soi et de l’efficacité personnelle, constitue la ressource essentielle pour la réalisation de son potentiel et de son évolution professionnelle.
Posséder une bonne estime de soi est un gage de réussite individuelle et collective.
Les objectifs de la formation:
Comprendre et s’approprier les mécanismes de l’estime de soi.
Augmenter sa confiance en soi.
Renforcer son potentiel.
Evoluer avec plus d’aisance dans le monde professionnel.
Tout public
3 jours:
France: En Intra-entreprise ou en coaching
Programme sur demande |
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| Formation aux entretiens individuels et entretiens professionnels |
| | L'entretien annuel d'évaluation est un moment déterminant pour les salariés ainsi que pour leurs hiérarchiques. Pour jouer pleinement son rôle, il doit être conduit de manière concrète et objective.
"Comment mener un entretien d'évaluation"
Programme de formation sur demande (adapté à votre entreprise)
Programme en inter entreprise: 3 jours
Publics: personnel d'encadrement, DRH, chef d'entreprise.
En intra entreprise France entière
Programme sur demande
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| Se spécialiser en coaching et formation de préparation à la retraite |
| Pour acquérir une nouvelle expertise |
| Demandez notre catalogue de formation au 04 73 36 58 31 |
| Un stage de cinq jours pour mieux se connaître et mieux communiquer. |
| Les outils du coaching au service des managers |
| Quatres jours pour connaître et savoir utiliser les outils du coaching |
| Les clés de l'estime et de la confiance en soi |
| Vivre sereinement cette transition et construire sa nouvelle vie. |
| Vous voulez atteindre vos objectifs, nous sommes là pour vous aider |
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